2030 #MZ세대 #조기퇴사 #퇴직사유 #인간관계 #상사동료 #연봉 #워라밸 #적성 #비전1 2030 MZ세대 조기 퇴사 이유 : 연봉, 적성, 인간관계, 워라밸 2030 MZ세대 조기 퇴사의 이유는 무엇일까. 낮은 연봉, 불편한 인간관계, 일과 삶의 중요도 차이, 각양각색의 이유로 어렵게 들어간 직장에서 퇴사하고 있습니다. 청년 실업의 시대에서 그들은 왜 어렵게 구한 직장을 그만두는 것일까요? 2030 MZ 세대 조기 퇴사 이유 - 연봉 수천 대 1의 경쟁률을 뚫고 중견기업 이상의 회사에 들어갔는데 몇 년도 되지 않아 퇴사하는 2030 MZ세대가 많다고 합니다. 그들을 대상으로 조사한 결과 아래와 같은 이유에서 회사를 떠나고 있다고 합니다 (2022년 대, 중견기업 51개 조사, 2030 대상) 1. 연봉을 높이기 위해서 ............................... 21.4% 2. 평가, 보상에 대한 불만 .......................... 2023. 6. 19. 이전 1 다음
